“因疫情未能返岗的职工工资照发！”刚被授予省五一劳动奖章的工会主席，这样说
他深耕一线，全方位帮扶职工
成为了2020年佛山市唯一
被授予省五一劳动奖章的个人！
近日，广东省总工会发布《关于向省模范职工之家红旗单位、省优秀工会工作者标兵授予省五一劳动奖状、省五一劳动奖章的决定》。其中，霍建荣被授予省五一劳动奖章，是佛山市唯一一名获奖个人！
霍建荣是顺成陶瓷集团佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司党支部书记、工会主席，他从一线维修工做起，用党建带动工会建设，将只有几个人的公司党支部发展成为区内民营企业党建工作的标杆。
他从一线维修工做起
带动身边同事做一行爱一行
“你们安心留在老家，对于因疫情原因未能返岗的员工，公司会留职留薪，照样给你们出具工资。”霍建荣的一通电话，让停留在疫情高发地的十几名员工吃下了“定心丸”。
同样，近期返岗上班的员工也处处感受到企业的关怀。霍建荣任公司疫情防控组长，各部门负责人任小组长，分别负责应急处理、防疫物品筹备等工作，团结一致保障企业复工复产。公司还链接镇职工服务中心力量，为减少员工外出感染风险，在厂区门口开展爱心义剪服务。
在员工眼里，霍建荣工作踏实、严谨，他用自身成长经历带动身边更多的同事干一行、爱一行、钻一行。
1993年，当时在禅城某陶瓷企业工作的霍建荣，仅是一名普通的维修工。他不怕陶瓷行业的高温辛苦，慢慢接触陶瓷窑炉烧成工艺，通过不断学习，晋升为烧成车间主任。2000年，霍建荣来到高明贝斯特陶瓷工作，由于偶然机会接触到非自身擅长领域的人力资源和行政工作。为了提升知识水平和工作技能，他报名参加了人力资源方面的培训，报读工商管理本科专业进行自我提升。
从一线做起，让霍建荣深知基层员工的需求。他担任工会主席后，努力争取公司董事会支持，每年为员工组织一次免费体检，又积极联系附近学校，协助安排员工子女入学。此外，霍建荣还坚持开展“困难员工帮扶活动”，通过发动捐款、公司董事会资助、筹集善款等形式，解决困难员工的燃眉之急。截至目前，公司受到资助的员工有100多人次，资助金额达200万元。
让不到十人的公司党支部
发展成区内党建工作标杆
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